La 17ème édition de la Commission d’Affection et de Mutation du
personnel du ministère de l’Enseignement Fondamental et de l’Alphabétisation et
du celui des Enseignements et de la formation Professionnelle Secondaires,
ouverte le 11 juillet dernier au CEFOD s’est achevée le samedi 13 du même mois.
Les responsables centraux et les délégués régionaux de ces deux ministères ont
eu à examiner au total 744 dossiers (648 à l’enseignement fondamental et 96 au
ministère des Enseignements et de la Formation Professionnelle Secondaires). Au
ministère de l’Enseignement Fondamental, 633 demandes ont reçu l’avis
favorables et 15 rejetés. Au niveau du ministère des Enseignements et de la
Formation Professionnelle Secondaires, 80 ont reçu l’avis favorable et 16 ont
été rejetés. Au total 31 demandes ont été rejetées pour des raisons de délai
d’enseignement non accompli, manque des pièces justificatives, les pièces
jointes au dossier non convaincantes. La répartition s’est faite sur l’ensemble
du territoire national. Mais des écarts négatifs, sont constatés. Ces écarts
seront comblés au mois d’août par les nouveaux recrus qui seront mis à la
disposition de deux ministères par le département de la Fonction publique, du
travail et de l’Emploi, rassure la ministre de l’Enseignement Fondamental et de
l’Alphabétisation, Mme Al-Batoul Zakari. Elle attire l’attention des délégués
régionaux de l’Education nationale sur la bonne gestion de ressources humaines
mises à leur disposition. Pour elle, avec la renaissance de l’école tchadienne,
prônée par les plus hautes autorités, les désordres observés doivent cesser.
Ainsi, elle instruit les délégués, les inspecteurs et les chefs rétablissement, à signaler dès le 15 octobre 2013, les absences des agents
affectés ou mutés, aux secrétaires généraux de deux ministères. « Des
mesures disciplinaires seront prises à l’encontre de ceux qui refuseraient de
regagner leur nouveau poste à partir du 1er octobre », tonne
Mme le ministre de l’Enseignement Fondamental et de l’Alphabétisation. Cette
année, des moyens adéquats seront mis à la disposition des inspections
générales des services et des directions des ressources humaines pour le
contrôle des agents dans leur poste, promet-elle.
Adoum Tchéré Garboubou